108學年度 1學期 政府委訓 勞資關係與勞資爭議處理實務班(臺北班)
課程目的 :
報名方式:
1.請先至台灣就業通:
https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員
2.再至在職訓練網:
https://ojt.wda.gov.tw/ 報名
 
課程資訊及報名網頁:https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?OCID=124804&plantype=1
課程內容 :
108年度產業人才投資計畫招訓簡章
訓練單位名稱
國立中正大學
課程名稱
勞資關係與勞資爭議處理實務班
報名/上課地點
報名地址:國立中正大學清江學習中心(嘉義市世賢路4段120號) 
上課地址:100-47臺北市中正區許昌街17號10樓之二(壽德大樓)
電話:05-2949025轉912 聯絡人:郭文軒 先生
報名方式
採網路報名(課程代碼:124804)
1.請先至台灣就業通:
2.再至在職訓練網:
3.自費生請另洽承辦人報名
訓練目標
國立中正大學為人文社會與理工科技領域之大學,現有7個學院,35個系所,並擁有多個特色系所,教師5百餘位,擁有堅實的學術與實務影響力。在多年經營下,已成為尖端科技與人文/社會合作發展、以研究領導教學、具國際競爭力之研究型綜合大學。本校勞工關係學系強調科際整合的教學與研究,跨領域整合訓練、發展兼顧理論與實務的教學課程、培養具備全球視野與在地關懷之「勞工關係」與「人力資源」的人才。以勞工相關議題為教學研究核心,進行跨學科的整合性勞工研究,並期盼以科際整合導向為發展職志;在實務技能上,則以培養公民營企業的人力資源部門、非營利組織的勞務管理專業人才,以及政府機關的勞工行政人才為宗旨。畢業生在就業上從事勞工相關領域工作及勞工相關科系升學比例占8成左右,於公部門主要從事勞資爭議或就業服務等勞工領域相關事務,亦有於企業單位任職,擔任人力資源人員,從事甄選、招募、薪資、福利、訓練等各工作。
知識:熟悉勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法及團體協約法等個別及集體勞資關係相關法律規範及實務運作處理。
技能:提升主管及人資人員處理勞工事務的技能;提升勞工及工會幹部掌握勞動法的能力,保障勞工權益。
學習成效:藉由對法令的正確認識,避免勞資間以不必要的爭議衝突來處理問題,徒增對立,創造勞資雙贏的局面。

課程內容大綱
及時數
日期
授課時間
時數
課程進度/內容
授課教師
2019/12/8
星期日
09:00~12:00
3
勞資關係概述:勞資關係的形成、類型、法律規範架構介紹。
謝創智
2019/12/8
星期日
13:00~17:00
4
工作規則與勞資會議:工作規則的訂立、核備、揭示及效力;勞資會議的組成、召開、決議、執行及效力。
謝創智
2019/12/15
星期日
09:00~12:00
3
常見勞資爭議類型解析-1:終止勞動契約、最低服務年限、競業禁止、調動、違約處罰等爭議。
謝創智
2019/12/15
星期日
13:00~17:00
4
常見勞資爭議類型解析-2:工資的議定、給付、預扣、扣薪、墊償等爭議。
謝創智
2019/12/22
星期日
09:00~12:00
3
常見勞資爭議類型解析-3:工時的計算、休息、休假、加班費計算等爭議。
謝創智
2019/12/22
星期日
13:00~17:00
4
常見勞資爭議類型解析-4:職業災害的認定、補償、賠償、請領等爭議。
謝創智
2019/12/29
星期日
09:00~12:00
3
團結權的法律規範:工會的類型、組成、財務、運作、監督及保護。
謝創智
2019/12/29
星期日
13:00~17:00
4
團結權的運作實務:如何面對工會?如何與工會互動?如何避免違反不當勞動行為?如何建立勞資一體的夥伴關係?
謝創智
2020/1/5
星期日
09:00~12:00
3
協商權的法律規範:團體協約的協商、簽定、內容、效力及存續。
謝創智
2020/1/5
星期日
13:00~17:00
4
協商權的運作實務:協商的準備、進行、合意、簽定、僵局及破裂等程序處理。
謝創智
2020/1/12
星期日
09:00~12:00
3
爭議權的法律規範:勞資爭議的類型、調解、仲裁、裁決、爭議行為的進行。
謝創智
2020/1/12
星期日
13:00~17:00
4
爭議權的運作實務:如何申請調解、選定委員、陳述主張、折衝妥協、確認紀錄、附加條款、破局處理。
謝創智
 
招訓對象
及資格條件
從事相關領域或是具相關專長者為佳。
遴選學員標準
及作業程序
學員學歷:不限
招訓方式:1.中心網站首頁公佈2.在職訓練網公佈3.招訓簡章寄發(北區工業區、產學合作廠商、中正大學畢業校友、清江學習中心會員)4.EDM與電子郵件傳送5.報紙刊登(刊登於各報教育訓練版面)6.各大網站進修網公告、大專校院推廣教育課程資訊入口網站。遴選方式: 在職訓練網線上報名,依報名完成順序審核參訓資格,由本單位依序通知於5日內完成繳費及相關資料,逾期未完成則由候補人員依序遞補。
招訓人數
22人
報名起迄日期
108年11月08日至108年12月05日
預定上課時間
108年12月08日(星期日)至109年01月12日(星期日)
每週日09:00-12:00;13:00-17:00上課
共計42小時課程總期
授課師資
※謝創智 老師
學歷: 國立中正大學 勞工研究所
專長: 勞動法規、勞資關係、勞資爭議、工會組織、勞工運動、勞動政策。僑光科技大學講師;台中市政府勞資爭議調解委員;全國產業總工會秘書長。
費用
實際參訓費用:$6,720
(勞動力發展署北基宜花金馬分署補助:$5,376,參訓學員自行負擔:$1,344)
政府補助一般勞工訓練費用80%、補助全額訓練費用適用對象訓練費用100%
退費辦法
※依據產業人才投資計畫第30、31點
三十、參訓學員已繳納訓練費用,但因個人因素,於開訓日前辦理退訓者,訓練單位
應依下列規定辦理退費:
(一)非學分班訓練單位至多得收取本署核定訓練費用百分之五,餘者退還學員。
(二)學分班退費標準依教育部規定辦理。
已開訓但未逾訓練總時數三分之一者,訓練單位應退還本署核定訓練費用百分之五十
。但已逾訓練總時數三分之一者,不予退費。
匯款退費者,學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除。
三十一、訓練單位有下列情事之ㄧ者,應全數退還學員已繳交之費用:
(一)因故未開班。
(二)未如期開班。
(三)因訓練單位未落實參訓學員資格審查,致有學員不符補助資格而退訓者。
訓練單位如變更訓練時間、地點或其他重大缺失等,致學員無法配合而需退訓者,訓
練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用。匯款退費者,由訓練
單位負擔匯款手續費用。
因訓練單位之原因,致學員無法於結訓後六個月內取得本計畫補助金額,訓練單位應
先代墊補助款項。
經司法判決確定或經認定非可歸責於訓練單位者,得另檢具證明向分署申請代墊補助
款項。
退費處理期間,依據各訓練單位處理退費手續,並應於一個月內將退款金額匯入學員
帳戶或以現金退還學員。
說明事項
1.訓練單位得先收取全額訓練費用,並與學員簽訂契約。
2.低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者(年滿
45歲至65歲(含))、獨力負擔家計者、家庭暴力被害人、更生受保護人、其他依就業
服務法第24條規定經中央主管機關認為有必要者、65歲(含)以上者、因犯罪行為被
害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本
人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人等在職勞工為全額補助對象,報名時須
備齊相關資料。
3.缺席時數未逾訓練總時數之1/5,且取得結訓證書者(學分班之學員須取得學分證
明),經行政程序核可後,始可取得勞動力發展署北基宜花金馬分署之補助。
4.參加職前訓練期間,接受政府訓練經費補助者(勞保投保證號前2碼數字為09訓字
保之參訓學員),及參訓學員投保狀況檢核表僅為裁減續保及職災續保之參訓學員
,不予補助訓練費用。
訓練單位
連絡專線
聯絡人:郭文軒 先生
聯絡電話:05-2949025轉912
傳真電話:05-2365288
電子郵件:momo07316@gmail.com
補助單位
申訴專線
【勞動部勞動力發展署】
電話:0800-777888 https://www.wda.gov.tw
其他課程查詢:https://ojt.wda.gov.tw/
【勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署】
電 話:02-89956399 分機:1365、1369
傳 真:02-89956378
電子郵件:service2@wda.gov.tw
網 址:https://tkyhkm.wda.gov.tw/
※報名前請務必仔細詳閱以上說明。
 
上課場地 :
國立中正大學台北連絡處(壽德大樓)
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